Het wetsvoorstel Van school naar duurzaam werk vraagt om samenwerking in de regio. Wie doet wat en hoe doen we dat, zijn daarbij belangrijke vragen. Voor Ingrado vormen die vragen een goede reden om met samenwerkingspartners in gesprek te gaan. Zoals bijvoorbeeld tijdens een bijeenkomst op 22 maart bij participatiebedrijf Kempenplus.
Vrijdag 22 maart kwamen Cedris, De Programmaraad, Divosa, sectorraad Praktijkonderwijs, sectorraad Gespecialiseerd Onderwijs en Ingrado bijeen bij het participatiebedrijf Kempenplus. Kempenplus biedt training en coaching van werknemers die dat nodig hebben wanneer zij aan het werk gaan bij een reguliere werkgever. Wanneer dit niet lukt kunnen zij net als de 700 medewerkers van Kempenplus aan de slag in een beschutte werkomgeving.
Gijs
Werknemer Gijs is één van de werknemers van Kemperplus. Hij heeft recent een vast contract gekregen vertelt hij met gepaste trots. Via een stage is hij bij Kempenplus terechtgekomen en nadat hij vso De Berkenschutse had afgerond is hij hier gestart. Momenteel is hij actief als productiemedewerker en is, zoals hij zelf omschrijft, “ontzettend gegroeid en zelfverzekerder geworden”. Naast dat zijn werk hem sociale contacten oplevert, volgt hij ook diverse trainingen om verder te groeien. Uiteindelijk wil hij in de horeca of zorg gaan werken.
Praktijkonderwijs
Opvallend is ook dat het praktijkonderwijs aanwezig is in het gebouw van Kemperplus. In het trainingscentrum (ATC) zien we de leerlingen van Pius X-college aan het werk. De werkzaamheden lopen uiteen. De leerlingen werken bij een autopoetscentrale, een fietswerkplaats en het in elkaar monteren van complexe elektrische installaties. Deze werkzaamheden bereiden deze leerlingen voor op een plek op de arbeidsmarkt.
Samenwerken
Terug van deze rondleiding komen de diverse aanwezigen al snel tot de conclusie dat we allemaal werken aan het recht van ontwikkeling voor juist die jongeren die dat extra nodig hebben. Het wetsvoorstel ‘Van school naar duurzaam werk’ die de overstap naar een baan voor jongeren moet verbeteren gaat hierbij helpen. Hoe we dit samen in de regio kunnen doen, was onderwerp van gesprek. Evenals hoe dit past in de ontwikkelingen rondom de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur. Kortom alle reden voor een vervolggesprek
Vragen of opmerkingen? Neem dan contact met ons op.
