Een nieuw jaar! Ik hoop dat jullie net als ik bruisen van energie om ook dit jaar bij te dragen aan het recht op onderwijs en ontwikkeling van alle jongeren. Uitdagingen genoeg. Ingrado staat klaar jullie hierbij te ondersteunen.
Misschien herkennen jullie het wel: die leerling voor wie onderwijs een tijd lang onbereikbaar leek, die dankzij samenwerking tussen ouders, school, leerplicht en zorg weer in ontwikkeling kon komen. De jeugdige voor wie buiten de kaders denken en gebruikmaken van de ruimte die er is, het verschil maakte. Of de jongere die na het behalen van zijn diploma niet vanzelfsprekend en zelfstandig zijn draai kon vinden, maar met wat extra hulp van onder anderen de doorstroomcoach succesvol de eerste stappen op de arbeidsmarkt zette. Zulke voorbeelden uit de praktijk laten zien hoeveel impact we samen kunnen maken.
We hopen dat aanstaande veranderingen in wetgeving de impact van onze leden in 2025 verder kan vergroten. Neem het wetsvoorstel Terugdringen verzuim dat binnenkort besproken wordt. Dit voorstel kan de preventieve rol van de leerplichtambtenaar verder versterken mits hij of zij ook betrokken wordt bij geoorloofd verzuim. Samenwerking tussen onderwijs en leerplicht in een vroeg stadium maakt het mogelijk om langdurig thuiszitten en schooluitval te voorkomen. Maar zolang gegevensdeling op casusniveau niet goed geregeld is, blijft deze aanpak afhankelijk van creativiteit en bereidwilligheid.
Daarnaast is er het wetsvoorstel Van school naar duurzaam werk. Vertegenwoordigers van pro en vso hebben het belang benadrukt de begeleiding van jongeren na diplomering te verlengen van 12 naar 24 maanden. Voor veel jongeren kan dat een wereld van verschil betekenen. Laten we hopen dat dit geluid wordt opgepikt.
Met de inwerkingtreding van deze wet in januari 2026 verandert het speelveld waarop onze Doorstroompunten opereren. Nieuw is de samenwerking met de arbeidsmarktregio’s. En aangezien die regio’s vaak niet overlappen met de Doorstroompunt-regio’s, ligt daar een uitdaging. De samenwerking vraagt nieuwe vaardigheden waar we jullie met ons ondersteuningsaanbod graag op helpen voorbereiden.
Een jaar met uitdagingen en kansen dus. Kansen om wat werkt te behouden en uit te bouwen en wat nodig is verder te ontwikkelen. Of het nu gaat om nieuwe wetten, betere samenwerking of om het versterken van wat er al is, laten we de kansen samen pakken!
Vragen of opmerkingen? Neem dan contact met ons op.