Met de formatietool kunnen afdelingen leerplicht inzichtelijk maken of en waardoor zij een disbalans ervaren tussen de hoeveelheid werk en het aantal medewerkers dat daarvoor beschikbaar is.
De formatietool is door organisatieadviesbureau Berenschot in nauwe samenspraak met Ingrado en met behulp van de leden van Ingrado ontwikkeld.
Onderbouwing gesprekken
Met de formatietool leerplicht wordt het makkelijker om intern, met het management of met het bestuur het gesprek aan te gaan over de benodigde hoeveelheid formatie.
Stappenplan
De formatietool volgt een stappenplan. Met het stappenplan kun je jouw leerplichtorganisatie analyseren. In vijf modules check je of er een disbalans bestaat tussen de huidige taken en de beschikbare formatie. Gekeken wordt naar basistaken, aanvullende taken, werklastbepalende factoren en noodzakelijk functies.
Aan het einde van het stappenplan volgt een advies voor vervolg.
Download(s) bij dit artikel: