De jeugdwerkloosheid is de afgelopen drie maanden flink gedaald. Goed nieuws, maar door de snel herstellende economie dreigt ook 'groenpluk’. En dat terwijl onderzoek laat zien dat een diploma veel oplevert.
Het CBS meldt dat de jeugdwerkloosheid de afgelopen drie maanden flink is gedaald, van 128.000 in april tot 107.000 in juli. Het aantal werkende jongeren nam toe met 40.000 in deze periode. Daarmee was in juli nog 7,3 procent van de jongeren van 15 tot 25 jaar in de beroepsbevolking werkloos. Dat is de laagste stand sinds maart 2020, toen bij het begin van de coronacrisis het werkloosheidspercentage bij jongeren 6,3 was.
Hiermee steekt ook een oud probleem dat zich voor corona speelde, de kop op, namelijk ‘de groenpluk’. Jongeren worden verleid al voor hun diplomering aan het werk te gaan. Deze ‘groenpluk’ kan op lange termijn nadelen hebben. In economisch mindere tijden komen deze ongediplomeerden (weer) langs de kant te staan. Maart 2020 tekende Ingrado samen met een groot aantal betrokken partijen een intentieverklaring om groenpluk tegen te gaan.
Onderzoek
Curio, een grote beroepsopleider in de regio West-Brabant liet recent de kosten en baten uitrekenen van het opleiden van mbo’ers. Uit de berekeningen van economisch adviesbureau LPBL blijkt, volgens berichtgeving in het AD, dat bij een investering van €30.000,- een diploma op niveau 2 uitkomt op maatschappelijke baten van €90.000,-. Op mbo-niveau 3 en 4 ligt dit nog hoger, namelijk €120.000,-. Voor jongeren uit zogenoemde risicogezinnen liggen de baten bij een startkwalificatie het hoogst. Deze wordt geschat op €135.000,-.
Goud waard
De voorzitter van de MBO Raad erkent dat een diploma goud waard is maar waarschuwt dat mbo’ers niet gebruikt moeten worden om de gaten van de arbeidsmarkt te vullen. Een goede aansluiting tussen het onderwijs en arbeidsmarkt is belangrijk voor een kwetsbare arbeidsmarkt.
Kansenongelijkheid
Jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt profiteren veel minder van dit economisch herstel. De kansenongelijkheid wordt hiermee groter. Juist nu is het belangrijk om aandacht te hebben en te investeren in de arbeidstoeleiding van deze jongeren door stages, afstemming onderwijs en arbeidsmarkt en het ‘matchen’ van vraag en aanbod.
Dit start al proactief tijdens de opleiding en eindigt pas wanneer de jongere goed en wel is ‘geland’ op de arbeidsmarkt. Dit vraagt het één en ander van het nieuwe kabinet maar ook van de samenwerking van lokale organisaties.
Vragen of opmerkingen? Neem dan contact met ons op.