Op 20 maart waren we op bezoek in Tilburg bij het team RMC en leerplicht van regio Midden-Brabant . Alle 34 RMC- en Leerplichtconsulenten volgden een workshop over het Moreel Kompas en over het Kwaliteitsregister Sociaal Domein KRSD. Als een van de weinige teams in het land is dit team collectief ingeschreven in het KRSD.
Bianca Bijl hecht als teammanager groot belang aan professionalisering en het werken aan kwaliteit. Dat het team al sinds jaar en dag werkt aan professionalisering en kwaliteitsverbetering is een feit. Het kwaliteitsregister voor professionals in het publiek sociaal domein maakt dit ook zichtbaar voor scholen, ouders, kinderen en ketenpartners. De leerplichtambtenaren en RMC-trajectbegeleiders krijgen hiermee maatschappelijke erkenning voor de beroepsgroep. Noodzakelijk omdat het beroepsbeeld van leerplichtambtenaar en RMC-trajectbegeleider veel veranderd is de afgelopen jaren.
Geen doel op zich
Maar wat is precies het voordeel van registratie in het KRSD, wat levert dat op, voor wie? En hoe gaat registreren en certificeren precies in zijn werk? Hoe zorg ik voor de juiste bewijzen als ik een opleiding heb gevolgd? Allemaal vragen die aan de orde zijn geweest in de workshops in Tilburg.
Registreren is geen doel op zich maar een middel om gestructureerd bezig te zijn met je professionele ontwikkeling. Maar ook met de ontwikkeling van de beroepsgroep als geheel. Het KRSD als ‘keurmerk’ is nu nog niet landelijk bekend, maar het streven is om zoveel mogelijk uitvoerende professionals in het sociaal domein te laten aansluiten. Daarmee werk je samen aan de bekendheid van het vak en de zichtbaarheid van de beroepsgroep. Ook biedt het KRSD een kans om uit te wisselen met de collega’s uit het brede sociale domein.
Professionalisering zichtbaar maken
De deelnemers kwamen tot de ontdekking dat ze eigenlijk al veel deden aan professionalisering, zoals het bespreken van casuïstiek, intervisie en de her- en bijscholing van de BOA. Maar ook de trainingen bij Ingrado en Infansius op het gebied van wet- en regelgeving en passend onderwijs. Allemaal kansen om tot de benodigde 96 punten te komen binnen drie jaar en je zo te kunnen laten certificeren in het KRSD. Tijdens de workshop bespraken we hoe je het beste aantoonbaar kunt maken wat je hebt gedaan aan professionalisering en hoe je dit in je eigen portfolio kunt uploaden.
Veel vragen zijn beantwoord, mede door de aanwezigheid van iemand van het KRSD zelf. We kijken terug op twee levendige workshops met een positief kritisch geluid en veel praktische toelichting op de werking van het KRSD.
Wil jij ook meer weten? We komen graag langs bij je team! Meld je aan via info@ingrado.nl En kijk alvast eens op www.krsd.nl.
Vragen of opmerkingen? Neem dan contact met ons op.
