De 10 belangrijkste aanbevelingen uit de regiosessies met de Doorstroompunten

In november ’23 heeft Ingrado een aantal regiosessies georganiseerd om samen met doorstroom-coördinatoren, vsv-beleidsmedewerkers en vsv-programmamanagers uit alle regio’s in gesprek te gaan over het nieuwe wetsvoorstel ‘Van school naar duurzaam werk’.

De nieuwe wet roept een aantal vragen op over de praktische uitvoering en kent onduidelijkheden en afhankelijkheden tussen de partijen die met het wetsvoorstel te maken krijgen. Tijdens de regiosessies is uitgebreid gediscussieerd over welke input de regio’s willen leveren aan OCW en SZW voor de regeling van het regionale plan. Vervolgens is de focus verlegd naar de inhoud van het regionale plan, waarbij gekeken is naar wat er in de huidige plannen succesvol is en moet worden voortgezet. Vanuit de bijeenkomsten zijn 10 punten geïdentificeerd die de efficiency en effectiviteit van de aanpak kunnen vergroten.

1. Verheldering van rollen en verantwoordelijkheden

• Pleit voor meer duidelijkheid in de wetgeving met betrekking tot de rollen en verantwoordelijkheden;
• Aandacht voor de overvloedige ‘kan’-bepalingen in de wet en de onduidelijkheid over de trekker van het regionale plan;
• Benadruk de noodzaak van inhoudelijke eisen voor het warme overdracht formulier.2.

2. Transparantie in budgettoewijzing

• Aandringen op tijdige duidelijkheid over het te besteden budget en het identificeren van gemeenschappelijke elementen in de budgetten;
• Een oproep aan ministeries voor meer transparantie over budgetallocaties.

3. Gegevensdeling bij Doorstroompunten

• Verzoek om helderheid over de gegevens waarover de Doorstroompunten gaan beschikken en met wie en wanneer ze deze mogen delen.
• Er is behoefte aan gegevens over dagbesteding, zzp-schap en inburgering. Doorstroompunten hebben goede gegevens nodig om hun taak te kunnen uitvoeren.

4. Inzicht in financiële stromen

• Pleiten voor gedetailleerd inzicht in verschillende geldstromen die onderwijs en gemeenten ontvangen, om dubbele financiering in de regionale plannen te voorkomen.
• Specifieke aandacht voor de gelden die Werk en Inkomen ontvangt voor deze doelgroep, en richtlijnen voor het gebruik van middelen uit de P-wet.

5. Definitie van vsv en focusgroep

• Aandringen op meer duidelijkheid over de definitie van vsv en het identificeren van de specifieke focusgroep.
• Strategieën ontwikkelen om de groep met daadwerkelijke ondersteuningsbehoeften naar voren te brengen.

6. Diepgaande analyse van doelgroep

• Benadrukken van de noodzaak om een diepgaande analyse van de doelgroep uit te voeren, hierbij ook een analyse van de groep 23-27 via de huidige CBS gegevens;
• Ondersteuning bieden voor het delen van best practices tussen regio's, met speciale aandacht voor de doelgroep van 23-27 jaar.

7. Voortbouwen op succesvolle elementen

• Aanmoedigen om succesvolle elementen uit eerdere plannen te identificeren en verder uit te bouwen.

8. Samenwerking en warme overdracht

• Stimuleren van bijeenkomsten met samenwerkingspartners om gezamenlijk te focussen op het terugdringen van vsv
• Oproepen tot initiatieven voor warme overdracht tussen betrokken partijen.

9. Investering in gemeentelijk niveau

• Aanmoedigen van investeringen op bestuurlijk, beleids- en uitvoerend niveau binnen de gemeenten.

10. Kennisdeling

• Pleiten voor meer kennisdeling binnen en buiten de regio, met nadruk op bijeenkomsten met Doorstroompunten, mbo en Werk en Inkomen.
• Stimuleren van frequente gesprekken tussen coördinatoren, Ingrado en andere doorstroompunt-regio's om praktijkervaringen te delen.

De aanbevelingen die zijn gedaan en de verslagen van de verschillende regiosessie’s vind je hier. Mocht je nog vragen hebben dan kan je contact opnemen met Annelieke Kersbergen, projectleider preventie en aanpak vsv.